التخطي إلى المحتوى

شروط الضمان الاجتماعي الجديد ونظام الضمان الاجتماعي الجديد واستحقاق الضمان الاجتماعي، الضمان الاجتماعي بالمملكة العربية السعودية هي إحدى الهدمات المقدمة من وزارة الموارد البشرية وذلك لرفع مستوى المعيشة للمواطن بالمملكة العربية السعودية وتقوم المملكة العربية السعودية بتجديد شروط نظام الضمان الاجتماعي، وذلك للوصول للخدمة المطلوبة التي تستهدفها المملكة العربية السعودية، وقد قامت السعودية أيضا عن طريق وزارة الموارد البشرية بالعمل على تقديم أفضل خدمة من أجل تحقيق حالة عامة من الرخاء في المستوى المعيشي وقد أتت تلك التطويرات برعاية مجلس الوزراء حيث وافق المجلس على اللوائح الجديدة الخاصة بالنظام الجديد وإدراج المستفيدين الجدد تحت هذه اللوائح كما أكد مجلس الوزراء ووزارة الموارد البشرية على أن المستفيدين من اللوائح القديمة سيتم تطبيق اللوائح القديمة عليهم كخطة زمنية من الوزارة لمدة لا تزيد عن عامين، وستقوم الوزارة خلالها بوضع النظام الجديد تحت التطبيق وذلك لاستقبال الطلبات الجديدة نسبة إلى الأوضاع الاجتماعية والاقتصادية الخاصة بالمقدم على الاستفادة من الضمان الاجتماعي.

كيفية التقديم على الاستفادة من الضمان الاجتماعي.

الضمان الاجتماعي النظام الجديد

الضمان الاجتماعي النظام الجديد هي تجديدات في لوائح النظام الخاص بالضمان الاجتماعي عن طريق مجلس الوزراء، وقد أتت التجديدات في اللوائح أن تكون قيد العمل خلال عامين وذلك لاستقبال الحالات الجديدة وحسب الشروط الجديدة التي أنشأتها الوزارة وذلك أيضا طبقا لوضع العائلة من الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية الخاصة بالعائلة، وقد أتى القرار بالتنسيق مع الهيئة العامة للإحصاء وذلك عن طريق الاستعلام وإحصاء جميع المستفيدين والمواطنين بالمملكة العربية السعودية والقيام بإحصاء ومسح بياني لمعرفة المستفيدين من الضمان الاجتماعي طبقا للنظام الجديد، وتقوم الوزارة بإبلاغ المقدم على الاستفادة من الضمان الاجتماعي على حالته وموقفه من قبوله أو رفضه مع بيان سبب الرفض ويحق للمواطن بتقديم تظلم وذلك خلال 15 يوما من الرفض بتوضيح الملابسات أو تبيان أ مستجدات على حالته تفيده وتعطيه الحق في الاستفادة من نظام الضمان الاجتماعي الجديد.

شروط الضمان الاجتماعي الجديد

شروط الضمان الاجتماعي الجديد طبقا لوزارة الموارد البشرية والتي قام مجلس الوزراء بتجديد الشروط الخاصة بنظام الضمان الاجتماعي وذلك للمقدمين على الاستفادة من نظام الضمان الاجتماعي الجديد وجاءت شروط نظام الضمان الاجتماعي الجديد.

شروط استحقاق الضمان الاجتماعي

بعد بيان التجديد في شروط نظام الضمان الاجتماعي أكدت وزارة الموارد البشرية نظام الضمان الاجتماعي الجديد وشروط الانتساب والاستفادة من الضمان الاجتماعي وجاءت شروط الاستحقاق وشروط النظام الجديد وفقا للحافلة الاجتماعية والاقتصادية الخاصة بالأسرة وشروط الضمان الاجتماعي الجديد جاءت أن من يستحق المعاش الخاص بالضمان الاجتماعي كالآتي:
  • أن يكون المستفيد سعوديا ومقيم بالمملكة العربية السعودية إقامة دائمة كشرط أساسي من شروط النظام.
  • أن يكون دخل طالب الاستفادة من النظام أقل من قيمة المعاش الخاص بالضمان الاجتماعي المحتسب كالحد الأدنى.
  • أن تكون قيمة ممتلكاته لا تزيد عن القيمة المحددة لوزارة الموارد البشرية وقد حددتها الوزارة سابقا وفقا للائحة.
  • أن يكون نظام التعليم والصحة والتأهيل والخدمة الاجتماعية طبقا لما توفره وزارة الموارد البشرية حسب اللائحة المحددة.

الاستفادة من الضمان الاجتماعي لغير الحاصل على الجنسية السعودية

قامت وزارة الموارد البشرية وفقا للتجديدات الخاصة بنظام الضمان الاجتماعي والشروط التي تغيرت فيه وجاءت الاستفادة لغير سعوديي الجنسية كالآتي:
  • المرأة الغير حاصلة على الجنسية السعودية والمتزوجة من رجل سعودي.
  • المرأة المتوفى زوجها أو مطلقة ولها أبناء حاصلين على الجنسية السعودية.
  • المرأة الحاصلة على الجنسية السعودية لكنها متزوجة من رجل غير سعودي.
  • ذوو الهمم واليتامى والأرملة التي لديها أولاد والحاصلين على بطاقات تنقل طبقا للائحة الخاصة بوزارة الموارد البشرية.

الاستعلام والاستفادة من المساعدة المقطوعة.

حالات توقف صرف المعاش الخاص بنظام الضمان الاجتماعي

قامت وزارة الموارد البشرية بتحديد حالات توقف صرف المعاش الخاص بالضمان الاجتماعي وذلك طبقا للائحة الجديدة التي حددتها وزارة الموارد البشرية وجاءت حالات توقف صرف معاش الضمان الاجتماعي في الشروط الجديدة كالآتي:
  • إذا حدث أي مستجد في الحالة الاجتماعية أو الاقتصادية وتخالف الشروط الجديدة الخاصة بوزارة الموارد البشرية.
  • إذا وجدت بيانات غير صحيحة بالمقدم على الاستفادة من الضمان الاجتماعي.
  • إذا تأخير المستفيد من الضمان الاجتماعي في تحديث البيانات الخاصة به عن الموعد الذي حددته الوزارة بأكثر من ثلاثين يوما فحينها سيتوقف صرف المعاش الخاص به.
  • إذا تبين للوزارة أن هناك خطة يمكن أتأهل المستفيد ولم يلتزم المستفيد بها.
  • إذا كان المستفيد قادر على العمل ولم يبحث عن عمل أو لم يقم بالتقديم على الوظائف التي تطرحها وزارة الموارد البشرية.
  • إذا رفض المستفيد فرص العمل التي عرض عليه من قبل الوزارة أو من أي طرف وتبين لوزارة الموارد البشرية أنه قام برفضه.
  • إذا كان المستفيد مقيما بمركز من مراكز العلاج أو الإيواء.
  • في حالة تنازل المستفيد عن معاش الضمان الاجتماعي يسقط نظام الاستفادة منه.

التسجيل في حساب المواطن وشروطه.

خطط تأهيل وزارة الموارد البشرية للمستفيد

قامت وزارة الموارد البشرية بوضع بعض التجديدات بنظام الضمان الاجتماعي الخاص بالمتقدمين الجدد للاستفادة من وزارة الموارد البشرية ومن الضمان الاجتماعي في إطار الضمان الاجتماعي الجديد وشروط الضمان الاجتماعي الجديد وجاءت خطط تأهيل وزارة الموارد البشرية للمستفيدين كالآتي:
  • تقوم وزارة الموارد البشرية بتقسيم المستفيدين على ثلاثة أقسام لضمان التأهيل وجاءت الأقسام ثلاثة.
  • مستفيد من الضمان الاجتماعي وقابل للتأهيل.
  • مستفيد من الضمان الاجتماعي غير قابل للتأهيل.
  • مستفيد من الضمان الاجتماعي وقادر على العمل.

طلب إعفاء القروض من الديوان الملكي وطريقة التقديم على طلب سداد القرض.

نظام التصنيف الجديد بالضمان الاجتماعي

بعد إعلان وزارة الموارد البشرية ورئاسة الوزراء بالمملكة العربية السعودية عن نظام الضمان الاجتماعي الجديد وشروطه والتي كانت من أجل استهداف المواطنين بالمملكة العربية السعودية من أجل التأهيل والمحافظة على الرخاء المعيشي والاقتصادي الخاص بالمواطنين بالمملكة العربية السعودية وتوفير فرص العمل لهم جاءت شروط نظام الضمان الاجتماعي الجديد في إطار التأهيل كالآتي:
  • يتم التقسيم بناء على الحالة الاجتماعية والصحية والاقتصادية للثلاثة أقسام الفائتة.
  • إذا كان المستفيد قابل للتأهيل تعني وزارة الموارد البشرة بتعيين خطة خاصة بالتأهيل الخاص بالمستفيد وتكون الخطة بما يتوافق سواء من تأهيل جسدي وصحي ونفسي وغيرها.
  • في حالة قابلية المستفيد للعمل تعني الوزارة الخاصة بالموارد البشري بالبحث عن عمل للمستفيدين وتوفير فرص العمل المناسبة له.
  • يتم توفير نظام المتابعة للمستفيدين القابلين للتأهيل بهدف الحرص على تأهيلهم صحيا وجسديا ونفسيا للعمل والقابلية على العمل من جديد.

التقديم على وظائف أمانة الرياض 62 وظيفة شاغرة بالمملكة العربية السعودية وكيفية التقديم.

مخالفات وزارة الموارد البشرية

قامت وزارة الموارد البشرية ورئاسة مجلس الوزراء بتحديد العواقب والمقاضاة في بعض الحالات التي قد تتنافى مع هدف الضمان الاجتماعي وتحسين مستوى المعيشة للأسرة السعودية:
  • تقوم وزارة الموارد البشرية بتقديم بلاغ قد تصل عقوبته لسجن لمدة ثلاثة أشهر وغرامة خمسة آلاف ريال أو كلاهما في حالة قام عائل الأسرة بعدم صرف الضمان على أسرته.
  • عقوبة عشرة آلاف ريال وسجن يصل لعام كامل أو كلاهما في حالة من حصل على مال من الضمان الاجتماعي بغير وجه حق.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *